内修“适顺和美·爱”心 外塑“职业素养”形——正源大地管理层新春开门首会圆满举行
发布时间:2026-03-05

培训现场
2026年2月24日至3月1日,正源大地管理层举办了新春开门首会,公司营销管理层、技术政委部、总部司职团队齐聚一堂,勾画未来,共修内功。期间,总裁马辉对《三版企业文化》进行了系统的解读,深度阐释文化内核;2月27日特邀资深礼仪讲师张梅双带来题为《职业化管理》的商务礼仪培训。两场培训一内一外、相辅相成。2月28日营销管理层赴五台山举行了“福慧双修,开心启智”的灵魂朝圣。
一、企业文化:从团队认知共识到个体生命绽放

总裁马辉
总裁马辉以哲学视角“灵魂三问”——我是谁?我从哪里来?我要到哪里去?开篇引发大家深思。他引用著名哲学家李泽厚先生的名言:“只有你理解并解释了你的存在,你才真正存在”,将宏大的哲学命题,巧妙地镶嵌于企业文化的宣贯与建设中去。
认知与共识,找准角色意义不跑偏
企业文化的核心任务首先是解决团队的“认知和共识”问题。无论是什么职位,唯有清晰界定自己的责任,行事才能不偏航道。回顾公司从第二版企业文化“使命置顶”到第三版“适顺和美·爱”的文化迭代历程,企业文化并非一成不变的教条,而需不断在实践中升华与重构。
自在即自由,在角色塑造中修炼真正的自由
谈及企业信仰,马总将自由与适顺和美理念深度融合。他以“会议室禁烟”为例阐释自由的相对性;内心认可规则时的遵从便是自在即自由,抵触时的被迫就是被束缚。自由不在外表,而是在我们心里的自在。马总告诉大家:真正的自在自由就是“适顺和美”,是灯火皆可亲的热爱,是身心从容皆奔赴的绽放。
灵魂三问,心智成长的终极路径
我是谁?解决角色最优问题。在不同场景下扮演好不同角色——马总讲到在家是父母或儿女,在公司是员工或同事,在讲台上是老师、是解说。我从哪里来?解决使命担当问题;价值来源于客户、来源于市场、来源于每一次的利他和付出。我要到哪里去?最终解决自我生命的命题,是自我生命的绽放和真正的自在即自由。
二、商务礼仪:细节之处见专业,言行之间显诚意

资深礼仪讲师张梅双
27日,公司特邀资深礼仪讲师张梅双进行《职业化管理》培训,将视角聚焦于外在呈现。她从“第一印象”切入,引用“55%视觉+38%听觉+7%文字”的经典数据。
围绕会前筹备、会中接待、会后跟进三大环节,张老师系统讲解了商务形象的“五应法则”,并对迎宾致意、引路随行、指引入座等细节进行了现场演示与互动指导。她强调:会中接待不仅是流程,更是诚意的传递。每一个细节都在向客户宣告,我们重视您,我们值得信任。
张老师引用王阳明的名言“志不立,天下无可成之事”勉励大家,商务礼仪不仅是技巧,更是内在职业志向的外化,是企业文化内化于心、外现于行的真诚服务,不是一成不变的刻板,而是从内心对别人的尊重。员工形象即公司名片,直接折射出公司的管理水平。

营销管理层赴五台山
随后营销管理层赴五台山学修,新春开门首会圆满结束!正源团队将更加自信地打开以“适顺和美·爱”为信仰的智慧大门!对企业文化有了全新的认知,真正领悟企业文化的内涵。三版企业文化必将引领全体正源人,以团队更清晰的认知认同、更坚定的文化自信、更专业的职业素养,奔向更加美好的未来!