信念的力量是一个人成长的暗能量，它藏在心底，如同树之根，地之心，海之底，楼之基。信念越坚定，一个人走得越远，走得越稳，行得越正，做得越棒！

回想在正源大地的22年，有人佩服我的坚持，有人赞许我的成绩，我也经常问自己，是什么力量让我如此坚定不移地跟随正源大地风雨同舟，适顺和美！我想源于对正源大地发自内心的热爱，源于对正源文化的认同，源于对正源平台的珍惜，源于对正源事业的信任。所以，无论别人怎么看正源大地，都动摇不了我的信念。

2005年春节刚过，大学实习来到正源大地，那时我24岁，正源大地2岁。虽然我并不了解正源大地，但很清楚自己，要从销售一线做起，脚踏实地，用我所学和拼搏书写自己的销售传奇。

在我心里始终相信，我天生就是做销售的料，一不怕苦，二不怕冷眼，三不怕困难，只要给我一片市场，给我机会和时间，一定能做出像模像样的成绩。这股力量，我叫它信念的力量！

不错，正是因为心里十分清楚，我到底想要什么，为了检验大学专业没有白上，为了回报父母养育之恩，为了能迎娶心仪女孩，为了证明自己的选择，没有给自己留任何失败的借口，没有任何退路。坚信我一定行，坚信一定能完成公司交给的销售任务，无论多难，都必须无条件完成。

做业务第一个月，在人生地不熟的徐州，一口气开发了七个客户，超额完成公司规定的任务，开心极了，受到了公司领导和同事的肯定，信心倍增，实习三个月，还拿了销售亚军。我想这股力量源于心底的信念！

后来，业务做得越来越顺，2008年公司中高层人事变动，由于我的业绩出色，公司优先提拔我为华东大区经理，那时的我虽然业务做的可以，管理自己还行，但对管理团队一点概念没有。马总看出我的顾虑，真诚的引导我，提升为部门经理意味着平台层次的提升，有更多的学习机会，提升更快。我似乎一下就开窍了，接受任命，不再犹豫。

凭借公司的信任和我的上进，我步入中层管理干部的岗位，深知无论在哪个公司，没有销售业绩的大区经理都是虚名，必须把业绩干出来才能得到别人的尊重和赏识。销售岗位是给公司挣钱的部门，只有销售搞得好，公司才能发展的好，公司给我们的奖金才高，那时候很少请假休息，整天和业务经理在一起，研究市场开发维护客户。那时候客户不像现在，大多是经销商和放养龙头，每个人都很勤奋，只要肯下功夫市场都做得很好，所以那时候感觉业务相对好做，是动保行业的黄金时期！

2016年公司第二次人事风波，公司中层干部人事动荡，那时人心慌慌，我没有卷进去，内心很镇静。虽然说:不想当将军的士兵不是好士兵，人人都想当老大，但我认为如今最不好干的就是老板，一个公司，几百号人，老板的责任和压力可想而知，如果只是羡慕老板的风光，不敬畏老板的风险，心比天高，盲目自大，恐怕是要栽跟头的，身边这样的案例比比皆是。

不逞一时之勇，在销售岗位上好好干也是不错的选择。我没有为之所动，我想这是我的性格也是我的信念，首先自己定位清晰，先把大区经理做明白，有了业绩就自然有了收入。

说心里话，在公司干了这么多年，公司真心没有亏待过自己，而且我负责的华中销售分公司人员稳定，发展势头良好，我主动给公司领导打电话，让公司放心安心。团队和客户看我如此坚定正源大地，他们也坚定地和正源大地站在一起，都相信正源大地一定能度过危机，越来越好！

随着时间的流淌，正源大地在行业的知名度和美誉度不断提升，正源大地如同一股清流，她正心引领，坚韧不拔，不卑不亢，扭转危机，我的心已经融入正源大地的管理文化中，不仅认同公司的文化，还喜欢践行公司的文化。

大家熟知的正源禅语:感恩，智慧，善缘，福报！是我为人处事的准则；公司倡导绿色养殖，关爱人类健康，是我工作的指导方向；公司三位一体:好产品、好方案、好服务，是我展示给客户的底气；公司强调经营客户满意度的心法，是我开拓市场的法宝。

2024年下半年到2025年初，公司再次出现一些人员不稳定的现象，我已不再惊讶和关注，公司的发展贵在思想统一，彼此珍惜。正源大地要的是真心换真心的聚合，而不是面和心不和的将就。公司发展过程中离不开新鲜血液的注入，同样陈旧的外壳也会自然脱落，新陈代谢，生长规律，不必惊讶，不必惋惜。只要心不动，念不变，就不会被外界干扰，就会生出安住自己的智慧。

人与人，缘聚则生，缘灭则散。不必执着于在一起，也要习惯于分别。一切离合都是心念的外化，一切美好都是信念的加持。心里装着正源大地的人能看得见正源大地的美，也能包容她的瑕疵，能感受正源大地的真爱，也能适应她的脾气。人和企业，人和法人，最终都是人，都必须用心经营，才能行稳致远！

总之，正源大地是我们正源人的影子，是我们信念的外现，我们信念的力量越大，正源未来就越美好！我们信念的力量越纯，正源大地的明天越精彩！我们信念的力量越真，正源大地的将来越辉煌！